Impressum

NeuSicht Personalentwicklung Organisationsentwicklung GbR

Heinrichstraße 17
55543 Bad Kreuznach

Gesellschafter: Ingo Bensch-Venner und Bernhard Hofmann

Telefon: 0671 65240
eMail: info [at] neusicht . de

Bernhard Hofmann

  • Jahrgang 1958
  • Ausbildung zum Krankenpfleger
  • Weiterbildung für Führungsaufgaben im Krankenhaus
  • Langjährige Tätigkeit als Stations.-,Abteilungsleitung im Krankenhaus
  • Weiterbildungen zum Supervisor, Coach und Trainer
  • Verschiedene Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement:
    • Weiterbildung zum EFQM-Assessor an der KFH Mainz
    • KAIZEN als Qualitätssicherungskonzept in der Fortbildungsakademie am Bethanien.Krankenhaus, Heidelberg
    • KTQ und EFQM verbinden…bei Dr. Hildebrand & Partner GmbH, Berlin
    • KTQ und Kennzahlen – Entwicklung von Schlüsselindikatoren im Zentrum für europäisches Qualitätsmanagement, Mannheim
  • Referent für Fortbildung/Personalentwicklung im Krankenhaus
  • Referent für Planung und Qualitätsmanagement im Krankenhaus

Tätigkeitsschwerpunkte als Berater und Trainer:

  • Koordination eines Führungskräfte-Programms für 8 Krankenhäuser
  • Qulitätsmanagement als Projektmanagement mit Leben füllen
  • Coaching und Supervision von Einzelpersonen und Teams

Ingo Bensch-Venner

  • Jahrgang 1956
  • Ausbildung zum Diakon mit pädagogischem Schwerpunkt (Bad Kreuznach und Düsseldorf-Kaiserswerth)
  • Langjährige Tätigkeit in Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit schweren Behinderungen
    • Heimleiter
  • Referent für Fortbildung in einem diakonischen Unternehmen
  • Seelsorge-Ausbildung
  • Weiterbildungen zum Supervisor und zum Trainer
  • Berufsbegl. Studium der Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität Hannover. Studien-Schwerpunkte:
    • Arbeit und Beratung
    • Wandel und Entwicklung von Organisationen
    • Personal und Führung

Tätigkeitsschwerpunkte als Berater und Trainer:

  • Supervision und Coaching für Einzelpersonen (bes. Führungspersonen), Gruppen, Teams
  • Projekte zur Verbesserung von Kooperation, Selbstverantwortung und Kommunikation in Teams und Organisationen
  • Begleitung von Großgruppen-Konferenzen / Zukunftskonferenzen in der Organisationsentwicklung

Team

Wir sind 2 Gesellschafter, die – je nach Projekt – gemeinsam oder einzeln tätig sind.

Team bedeutet für uns selbst, dass wir im kontinuierlichen Austausch über aktuelle Entwicklungen und Aufträge stehen. Durch Beobachtung und Kommunikation können wir unseren Kunden stets praktikable Arbeitsangebote unterbreiten. In manchen Projekten arbeiten wir auch mit weiteren Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Training zusammen.

Erfahren Sie nach einem Klick mehr über die jeweilige Person:

Ingo Bensch-Venner

Bernhard Hofmann

Literatur

Bensch-Venner, Ingo/Bernhard Hofmann: Supervision - Chancen und Wege

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Taschenbuch - 110 Seiten - Georg Thieme Verlag, Stuttgart/New York
Erscheinungsdatum: 1999
ISBN: 3131160713