Coaching

Was bedeutet Coaching für NeuSicht ?

  • Wir vertreten den eher klassischen Coaching-Ansatz: der Coach ist ein externer und von Weisungen unabhängiger Berater für Führungspersonen
  • Der Coach garantiert absolute Vertraulichkeit
  • Coaching ist entweder eine intensive Einzelberatung oder Beratung für Leitungs-Teams bzw. Gremien
  • Coaching verbindet die Reflexion der beruflichen Führungsrolle mit gemeinsamen Überlegungen zur Planung von Entscheidungen, Strategien, Umgang mit Konflikten,...

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Supervision

Was ist eigentlich Supervision?

  • Supervision ist Beratung und Begleitung beruflichen Handelns.
  • Supervision ist ein kontinuierlicher Lernprozess.
  • Supervision ist Reflexion der beruflichen Arbeit im Hier und Jetzt.
  • Supervision ist ein Lern- und Beratungssystem für Einzelne und Gruppen.
  • Supervision trägt zu mehr Erfolg und besserer Zusammenarbeit im Berufsalltag bei und verfolgt dabei folgende Ziele:
    • über belastende Situationen sprechen können
    • Klärung von Motiven, Perspektiven und Planung der professionellen Arbeit
    • Pflege und Entwicklung sozialer Kompetenzen, wie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
    • Lernen, in komplexen Situationen und Zusammenhängen professionell zu denken und zu handeln
    • Klärung der beruflichen Identität und Rolle.

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Organisationsentwicklung

Chancen für die Zukunft Ihres Unternehmens

Unser Schwerpunkt:
Gesundheits- und Sozialwesen / Kommunen + Verbände

Diese Beratungsform basiert auf einer Verknüpfung von externer Begleitung der Gesamteinrichtung durch ein Beraterteam und selbstgesteuerten Arbeitsschritten von Projekt-Gruppen intern. Es geht also um die Weiterentwicklung der Einrichtung als "Ganzheit".
Auch Projekte für Teil-Organisationen wirken in der gesamten Organisation.

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