Führung und Leitung

Thema

Dauer

Großgruppenkonferenz (Zukunftskonferenz, World Café oder Appreciative Inquiry, Open space)
Planung, Realisierung, Auswertung und Umsetzung konkreter Veränderungen im Unternehmen

2,5 Tage
+ Vor- und Nachbereitung

Kommunikation als Führungsaufgabe
Training zur professionellen Gesprächsführung

2+1 Tage

Teamentwicklung als Führungsaufgabe

2+1 Tage

Mitarbeiter- bzw. Zielvereinbarungsgespräche führen

2+1 Tage

Konfliktgespräche als Führungsaufgabe

2+1 Tage

Beurteilungsgespräche führen

1-2 Tage

Selbstverantwortung als Führungsprinzip – Wege zur Motivation von Mitarbeitern

3 Tage

"Als Leitung zwischen allen Stühlen...?"

3 Tage

Einführung in das Projektmanagement

n. V.

"Was müssen Führungskräfte tun, damit QM Wirkungen zeigt und Veränderungen fördert?"

2-3 Tage

Workshop: Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den verschiedenen Führungsebenen und/oder Berufsgruppen

n.V.